Нашим городом начали интересоваться молодые специалисты в сфере медицины. Например, в 2014 году в штат городской больницы были приняты 12 выпускников высших учебных медицинских заведений. Отметим, что это, в основном, люди из близлежайших областей – из Ивановской и Ярославской.

Молодые врачи говорят о том, что в Костроме есть хорошие условия для развития карьеры. К примеру, Александр Кутыгин в возрасте 31 года уже заведует эндоскопическим отделением в городской больнице. Он отмечает, что приехал из Иваново, и там бы он не смог за такой короткий срок подняться по карьерной лестнице. К тому же, жилищной проблемы в Костроме тоже не существует. Врачам оплачивают съемное жилье первое время. А сейчас ему и его семье предоставили служебное жилье. Стоит сказать, что это не единичный случай.

Власти костромской области содействуют молодым специалистам, так как нам нужны квалифицированные кадры. И примечательно, что эти меры поддержки в Костроме выше, чем в соседних областях. Многие люди предпочитают наш город своему родному. Например, Галина Аранышева родилась в Ярославле, но переехала в Кострому из-за лучших условий. Для нее главным критерием было предоставление жилья. И к тому же, заработная плата в Костроме выше, чем в соседних городах.

Стоит отметить, что и техническое оснащение в наших больницах на достаточно хорошем уровне. Работать в таких условиях для самих врачей лучше. Они даже сравнивают нашу технику с европейскими изобретениями.

И еще важным фактом является то, что младшему медицинскому персоналу больница может оплатить обучение в высших учебных заведениях.

Конечно, говорить о том, что кадровая проблема в больнице решена еще рано. Но главный врач уверен, что постепенно ее удастся решить.