Интервью  Вторник, 07 Октябрь 2014
Костромские «Журавли»: Лидер может сместить экватор к Истре!

Костромские «Журавли»: Лидер может сместить экватор к Истре!

Экватор «Журавлей» прошёл по Истре. Первая группа слушателей Национальной Школы лидеров «Журавли» завершила полугодие уникальным верёвочным курсом в лагере под Москвой, где прошла шестая сессия программы РАНХиГС - SEМВА Евроменеджмент - Эффективное управление.

 

Идейный вдохновитель и руководитель Школы, Александр Иванов, не устаёт подчёркивать: «Журавли» - это настоящая практика! Все теоретические знания проверяются, сразу внедряясь на производствах. Усилиями слушателей и тренеров разрабатывается максимально приближенная к людям программа подготовки лидеров по всей России. О поддержке проекта высказались Виктор Емец, глава Администрации г.Костромы, Борис Коробов, бывший мэр г. Костромы, Вадим Брюханов, Костромской союз промышленников» и др.

Вадим Брюханов, концерн «Медведь», Кострома:

«Я хочу поблагодарить Александра Михайловича, который является «батарейкой» этого проекта. Я сам закончил РАНХ, могу судить об уровне преподавателей, которые там работают. Не нужно ждать знаний, рецептов, ключа от замка, который раскроет все двери. Большинство решений находится в нашей голове и помогает возможность подумать над вопросами, которую даёт преподаватель, перенести это на себя, может быть, с чем-то не согласиться, но найти то, что в суматохе повседневности не представляется возможным. Сегодня уровень вовлечённости персонала определяет успешность компании. Концерн «Медведь» и «Костромской союз промышленников» обязательно будет принимать участие в работе Школы».

 

Об итогах полугодия и планах для второго потока слушателей говорили на основной базе Школы в «Губернском дворе», под Костромой.

Михаил Беляев, «Ньюфарм», Кинешма:

«Я заявил, что буду первым «Журавлём», когда идея такой школы только обсуждалась. Каждый из нас встречает массу проблем, сложности во взаимоотношениях, в управлении. Я задавался вопросом – ведь мир создан не вчера, наверняка есть уже решения, которые позволяют правильно управлять людьми, вдохновлять их. Правильно говорит Александр Иванов, многие работают не за деньги. Деньги это средства, которые позволяют осуществлять наши идеи. Полгода назад мы, первые «журавли», говорили – дайте нам инструмент, и мы сами всё сделаем. Кстати, инструменты, которые нам дали, я советую сразу применять. Но ещё для меня это было своего рода открытием – что для развития не надо глобальных финансовых ресурсов, нужна искренняя вера. Ты начинаешь себя немножко по-другому вести, иначе спрашивать.

 

Я всегда доминировал на всех совещаниях. Теперь слушаю. Мне искренне приятно, когда человек приходит ко мне с проблемой, сам её проговаривает, сам находит решение и уходит удовлетворённым. После занятий со Стерховой я эти поведенческие матрицы уже внедрил. На «Мотордетали» нам дали специфику управления потоками, тоже внедряю. Но самое главное, что я здесь нашёл – это, конечно, друзья. В 40 лет мы бронзовеем, мы такие стальные, ничего нас не пробьёт и найти друзей - это удивительно. Верёвочный курс на Истре был феерией дружбы. Мы на Кутузовском проспекте стояли обнявшись и пели все вместе... Вспоминаю, как пришли на первое занятие: «Дайте нам инструменты, дайте нам знания, мы будем ими пользоваться и не нужно лезть ко мне в душу». Но нет, только изнутри, только внутренняя мотивация даст вам возможность внутри себя найти ответы на все правильные и неправильные вопросы. Нам сложно идентифицировать себя, кто мы. Смотрим наверх, там есть те, кто нас ведут, не зная, куда ведут. Без паруса и без якоря плаваем по волнам экономики. Мы ездим за границу и задаёмся вопросом – почему им помогают, за них смотрят? У них это некая домашняя ферма, предприниматели – коровы, поросята, гуси. И государство-фермер, оформляя помещения, организуя условия, имеет с них яйца, молоко, мясо, шерсть. В нашем случае это дикий лес, где все развиваются по своим законам и раз от раза случаются мародёрские походы, когда убивают оленей и прочую дичь. И охотники до сих пор удивляются – как же так, почему вы сами не выходите из своего леса, придите к нам и принесите налоги!

 

Воспитывать, видеть людей, слышать и слушать - для меня это открытие, хотя руководящий стаж порядка 12 лет. Могу сказать присутствующему здесь второму потоку слушателей Школы - вы не пожалеете, это точно. Но всё зависит от вас. Нужно открыться, тогда вы увидите, что и люди вокруг вас открываются по-другому».

 

Екатерина Борисова, Электромеханический завод «Пегас», Кострома:

«Экватором» мы назвали эту сессию потому, что она была шестой, серединной, как в студенческие годы. Это задало тон всему мероприятию, было ощущение юношеского задора, бесшабашности. Цель верёвочного курса, который мы прошли в сентябре - сплотить команду, решая общие проблемы. А для нас, управленцев, проблемой является слушание. Нас не учат слушать, нас учат только говорить. И вот здесь, конечно, те управленцы, которые были ведущими, делали всё по-своему, не придерживаясь командной тактики. Были сложности, но мы сделали выводы. Главными из них стали: командный дух, умение слушать другого, понимать его доводы, учитывать интересы оппонента. Из курса мне стала полезна система обратного делегирования. И понимание, что для развития своей стратегии нужно уметь придерживаться цели. Не важно, какие эмоции тобой управляют, ты должен проявлять гибкость в предоставлении новых аргументов, в доведении их до своего партнёра, сотрудника.

 

Мне казалось, что маркетинг некое творческое направление деятельности, тогда как Светлана Стерхова преподнесла это как аналитику, практические инструменты по анализу маркетинговых мероприятий».

 

Для второго потока слушателей 20 и 21 сентября в «Губернском дворе», команда тренеров Школы представила линейку мастер-классов:

 

Александр Дрозд, НЛП-тренер, рассказал о практических приёмах, связанных с личной эффективностью. Каким нужно быть, чтобы вывести систему на новый качественный уровень, связанный с прибылью.

 

Александр Горбачёв, бизнес-консультант, рассказал о системе управления «Время руководителя 24+2».

 

Лана Минина, эксперт по маркетинговым коммуникациям, представляет курс «Иллюзия на миллион» - брендинг, как часть системы стратегического планирования компании». Анна Иванова, бизнес-тренер, раскрывает тему «Мотивационная коммуникативная компетентность руководителя».

 

Пётр Гилёв, директор «Содружества актеров театра МХАТ», говорил об очевидности – России необходимы лидеры, которые формируют законы и для бизнеса и для родного города. «Журавли» - открытая площадка для обсуждения и создания правил, единых целей и стратегии развития Костромского региона.

 

Интервью: Светлана Дерепащук, редактор новостей портала «Есть решение».

Нам важно Ваше мнение! Проголосуйте за статью или оставьте свой комментарий!
Портал "Есть решение"
0
3713
4

ДРУГИЕ МАТЕРИАЛЫ РУБРИКИ

Число 13 – мой талисман!

Число 13 – мой талисман!

На Новый год Кострома получила замечательный подарок – победительниц...

Когда хочется погреться душой…

Когда хочется погреться душой…

В гостинично-ресторанном комплексе «Самоковская застава» гостиприимн...

Екатерина Рождественская: "Все получится!"

Екатерина Рождественская: "Все получится!"

В своей биографии на вопрос «почему профессиональная переводчица заня...

Мир глазами женщины

Мир глазами женщины

Осенью у женщин чаще всего возникает множество вопросов: «Что делать, к...

Мир глазами женщины

Мир глазами женщины

В октябре в Костроме состоялось открытие женского клуба «Крылья». Свет...

Мир глазами женщины

Мир глазами женщины

В октябре в Костроме состоялось открытие женского клуба «Крылья». Свет...

Камера, мотор, начали!

Камера, мотор, начали!

Кострома не раз становилась местом для съёмок фильмов. Режиссеров, как ...

Дух северной Фиваиды.

Дух северной Фиваиды.

Интервью с руководителем компании «Северная Фиваида» Наталья Андреев...

Магазин-ателье "МастерГрин": неподвластны времени.

Магазин-ателье "МастерГрин": неподвластны времени.

Сейчас в коллекциях модных домов все чаще стали появляться головные уб...

Братья Гримм: лето в нирване

Братья Гримм: лето в нирване

Новый альбом группы «Братья Грим» увидел свет весной этого года. Совсе...

Фестиваль "Наши древние столицы" в Костроме

Фестиваль "Наши древние столицы" в Костроме

В XIII веке Василий Ярославич, великий князь Владимирский, назначил Кост...

ВКонтакте  Facebook  Twitter  Одноклассники
Медиапроект «Есть решение» - комплексное решение для Вашего бизнеса:

дизайн-агентство «Есть решение»
онлайн-журнал «www.Есть решение»
новости, статьи-решения на все случаи жизни
реклама на портале
12+
«Есть решение» © 2013 - 2016